1972年教育修正案第九条(“第九条”)保护人们不受歧视 在接受联邦财政援助的教育项目和活动中基于性别.
“在美国,任何人不得因性别而被排除在外 在任何教育中被剥夺利益或受到歧视 接受联邦财政援助的项目或活动..."
项目和活动包括:招生,招聘,经济援助,学术 项目,体育,住房和就业. 推荐全球十大博彩公司排行榜致力于提供 一个没有性别歧视的环境. 推荐全球十大博彩公司排行榜提供了很多 为学生、教职员工提供资源,以解决与歧视有关的问题 以性为基础,包括性行为不端.
如何申报
如果你认为你或其他人有迫在眉睫的危险,请打电话 911 或大学警察局 570-408-4999.
认为自己是骚扰受害者或目击证人的学生、教职员工 应该将事件报告给相应的第九条副协调员吗.
为学生
Dr. 菲利普J. Ruthkosky, Ph值.D.第九条副协调员
学生事务处
2楼Passan大厅
(570) 408-4108 外部网站
菲利普.ruthkosky@推荐全球十大博彩公司排行榜.edu
教职员工
人力资源经理-员工关系 & 发展
84 W. 南大街
推荐全球十大博彩公司排行榜-巴雷,宾夕法尼亚州18766
(570) 408-2034
lynnmarie.shedlock@推荐全球十大博彩公司排行榜.edu
第九条协调员或指定的第九条副协调员将协助 浏览推荐全球十大博彩公司排行榜的申诉程序并解释所有资源 可供记者使用.
关于保密的说明:你可以向任何推荐全球十大博彩公司排行榜报告事件 员工,但请知道,每个员工,除那些在卫生工作 和健康服务办公室,是强制性的记者,因此有义务通过 将他们收到的信息提交给第九条协调员.
一旦第九条协调员收到报告,他们将处理投诉和 仅在需要知道的基础上与其他管理员共享信息. 保密 不能保证,但是这些请求将被认真考虑反对 还有一些其他因素,比如对投诉人和校园的整体风险 社区.
如需保密报告,请联系Passan的健康与健康服务中心 Hall; 570-408-4730 during hours: Moday. -周五,上午8:30.m. - 4:30 p.m.
你可致电非工作时间热线:570 - 408聊天 (2428).
性别歧视的匿名举报可以通过网上举报提交 form.
学生也可以联系 U.S. 教育部,民权办公室 外部网站 (800-421-3481)投诉性别歧视或性骚扰,包括性骚扰 暴力.
政策及程序
推荐全球十大博彩公司排行榜所有学生和员工举报的不当性行为都得到了解决 通过平等机会、骚扰和不歧视政策.
大学的平等机会,骚扰和非歧视政策禁止 校园内各种形式的歧视.
有时,歧视包括在活动中被排除在外或受到不同待遇, 例如入学、运动或就业. 其他时候,歧视则是 骚扰的形式,或在基于性别的歧视的情况下,可以包括性 骚扰,性侵犯,跟踪,性剥削,约会暴力或家庭暴力 暴力.
第九条协调员或副协调员将协助投诉人确定 适当的大学申诉程序,以尽快解决投诉 公平的态度. 通常适用的政策和适当程序; 根据投诉的性质,列出如下.
政策和程序- 2024
在2024年8月1日或之后发生的事件
政策和程序- 2020
在2024年8月1日之前
除了通过平等机会、骚扰、 and Nondiscrimination Policy, 推荐全球十大博彩公司排行榜 offers support systems; educational and training programs; and other important 资源 to ensure our students enjoy 一个安全且没有性别歧视的社区. 请参阅 不当性行为及性骚扰 有关我们的学生预防项目和支持服务的更多信息 和资源.
推荐全球十大博彩公司排行榜不容忍工作场所的性别歧视. 除了通过平等机会、骚扰、 和非歧视政策,员工有培训计划和资源到位 协助处理有关性骚扰或性暴力的举报. 请参阅 员工政策手册 有关员工支持服务和资源的更多信息.
偏差事件 被定义为:具有威胁性的行为或行为(口头的、非口头的或书面的), 骚扰,欺凌,歧视,并基于一个人的身份或隶属关系 比如种族、肤色、民族、国籍、宗教、性别、性别认同 或者表情、性别、性取向、残疾、年龄、退伍军人身份等等 法律禁止的其他特征(1).e.、婚姻状况、公民身份、 等.).
偏见事件的例子可能包括污损海报或标志、恐吓、 或骚扰评论或信息,破坏个人或大学财产,或 类似的行为,如果有证据表明目标或受害者被选择是因为 上面列出了其中一个因素. 要被认为是偏见事件,这个行为不是 在任何联邦,州或地方法规下都是犯罪.
偏见事件是通过 大学的平等机会、骚扰和非歧视政策. 为报告有偏见的事件,推荐全球十大博彩公司排行榜校园社区成员和访客 可以联系大学的第九条协调员或在线和/或匿名提交 报告.
本政策并非旨在抑制或禁止教育内容或讨论 课堂内外,包括相关但有争议或敏感的 受学术自由保护的主题. 作为一个校园社区,我们重视 开放的思想交流. 本政策无意破坏或削弱这些原则; 相反,它旨在解决那些超出专业和学术范围的事件 话语.
仇恨犯罪 是否在联邦和州法规中被定义为犯罪行为 侵害他人或财产的行为全部或部分是由犯罪者的 对受害者的身份或所属群体有偏见. 参见《推荐全球十大博彩公司排行榜》 (1982年第154号法案,18pa. C.S. §2710).
推荐全球十大博彩公司排行榜警察局决定是否发生校园事件 达到了仇恨犯罪的程度. 此类事件可直接向大学报告 警察局电话:(570)408-4999.
推荐全球十大博彩公司排行榜绝不容忍包括性骚扰在内的歧视行为 以及其他不当性行为或暴力,如性侵犯,亲密伴侣暴力, 跟踪,性剥削和胁迫. 此外,教育法第九条 1972年的修正案(“第九条”)禁止在任何教育中基于性别的歧视 项目,其中包括性骚扰和性暴力. 第九条要求 如发现任何性行为不端的事件,大学会作出回应 适当地保护和维护大学社区的安全,包括 学生、教职员工.
第九条适用于推荐全球十大博彩公司排行榜在国外学习的学生(和员工) 或参加大学赞助的国际(或国内)旅行. 如果你经历过 或希望举报不当性行为,包括性侵犯,性骚扰, 亲密伴侣暴力,或跟踪,请联系第九条协调员或 第九章副协调员,可以协助安排资源,支持,学术 和保护措施,并讨论报告方案.
虽然我们的回应可能会因旅行计划/地点而异,但我们会尽力 尽我们所能在学生和员工离开时为他们提供支持,包括, 但不限于:
- 协助获得医疗照顾.
- 协助向当地执法机构报告事件(如果需要).
- 协助根据大学的不当性行为政策提出正式投诉 和程序. 如果被告是推荐全球十大博彩公司排行榜社区的一员,我们可以暂停审理 根据我们的不当性行为政策和程序负责的人. 如果 被访者不是推荐全球十大博彩公司排行榜社区的成员,我们仍将提供支持 向报告方提供资源.
- 协助安排提前离开旅行计划(如果需要).
- 学术和个人支持.
学生报告
如果你在国外被性侵犯:
- 尽快找个安全的地方
- 请联系您的项目主任/现场工作人员或教职员工,以协助确定 在哪里以及如何获得医疗救助
- 寻求医疗救助
- 保存证据(纸袋是最好的)
- 一旦有了安全感,就要尽一切努力挽救一切可能发生的事情
含有罪犯的DNA,因此受害者不应该:
- 洗澡或淋浴
- 使用洗手间
- 换衣服
- 梳子头发
- 清理犯罪现场
- 移动罪犯可能碰过的任何东西
- 在你的担忧缓解后,项目主管会给你接通 该机构的第九条协调员,他将与您一起获得额外的 资源.
如果发生了让你感到不舒服或不安全的事情,就和节目谈谈 可以协助获得帮助的主任. 你也可以联系第九条协调员 和/或第九条副协调员.
项目主管(教职员工)被指定为“负责任的员工”。 因此必须向第九条协调员报告所有不当性行为事件.
如果您想与保密的校园辅导员交谈,您可以拨打(570) 电话:408-4730或保密支持热线:(570)408-CHAT [2428] 任何时候.
此外, 为海外美国人提供性侵犯支持和帮助 外部网站 (SASHAA)可以提供支持和资源.
项目主管报告
当你的留学项目或国际(或国内)旅行的学生报告时 性骚扰和/或性侵犯,反应迅速,同情,和 支持是必要的. 这是教育法第九条和校园储蓄法案的要求 同时也符合推荐全球十大博彩公司排行榜多元化、包容性和安全性的核心价值观.
推荐全球十大博彩公司排行榜努力有效地管理受害者的需求,促进学生的安全 -因此需要项目主任的协助. 快速提供 为受害者提供支持,项目主任应该:
- 指定至少一名工作人员或教职员工现场协助应对 一份不当性行为的报告,特别是当受害者需要进行医疗检查时 语言可能成为障碍的护理和警察反应.
- 保留一份当地资源的清单,包括性侵犯支持资源和 向受害者提供咨询/心理健康服务(咨询保险公司) 出国前提供保险).
- 考虑在国外的技术访问,以便您可以帮助受害者联系 大学资源(第九章协调员、大学警察、咨询中心). 这将是有益的,知道是否会有技术障碍,如缺乏 可能妨碍提供支持的电话或互联网.
- 确保项目主管有以下联系方式:
- 当地医院
- 能讲英语的医生
- 当地警方
- 当地受害者资源中心
- 当地检察官(如有必要)
违反性行为不端政策和程序的行为是不被容忍的 关于留学旅行. 此外,员工仍然保持“负责任的员工” 因此,必须尽快向第九条协调员报告任何事件 尽可能.
万一发生意外,你作为项目主管的第一步就是去救受害者吗 到安全的地方就医,如果有必要或要求的话.
此后,你应该尽快与第九条协调员取得联系 这样大学就可以为学生提供资源. 国外报道, 会触发性行为不端政策和程序以及第九条协调员 是否会与其他人合作,提供一个迅速、彻底和公平的回应,以阻止 骚扰,补救,防止再次发生.
小贴士——保持警惕
每个社区都有不同的社会期望. 在一个社区里什么是合适的 在另一个社区可能不合适或不被期望. 了解地点 你在哪里旅行?. 有些问题你可能会在旅行前找到答案 是:
- 寄宿社区是什么样的?
- 学生如何融入当地社区?
- 安全问题是什么?组织如何减轻这些风险?
- 在我的寄宿社区,对美国人的刻板印象是什么?
- 在收容社区,性别角色有何不同?
- 文化/期望的性别规范是什么?
- 个人是否有与他人交谈、接近或行动的预期方式 其他基于性别、种族或其他特征的?
- 生活、学习和交通安排如何?
- 我应该了解哪些地方法律?
- 主办机构的规定是什么?
旅行.状态.政府 外部网站 是一个很好的资源,可以帮助你更好地了解你的文化 目的地.
安全提示
- 你的人身安全是至高无上的.
- 保持对周围环境的关键意识.
- 穿着要符合当地文化.
- 组团旅游.
- 不要一个人走回家.
- 知道当地的紧急电话号码.
- 知道你的项目的紧急号码.
- 在你到达你的接待社区之前找到最近的美国大使馆和/或领事馆.
- 了解当地的风俗习惯.g. 可以接受眼神交流的地点和时间).
- 告诉别人你要去哪里,你打算什么时候回来,如果你回来了要做什么 不按时返回.
推荐全球十大博彩公司排行榜资源
- 咨询服务
- 推荐全球十大博彩公司排行榜.edu/counselingservices
- (570) 408-4730
- 下班后热线: (570) 408-chat [2428]
- 大学警察
- (570) 408-4999
- 性别歧视的匿名举报可通过 网上报告表格.
额外资源-(非附属机构)
- 美国海外家庭暴力危机中心和性侵犯援助中心 & 帮助海外美国人项目,国际免费电话866-USWOMEN
- 强奸、虐待和乱伦国家网络列出了“国际性侵犯资源”, 1-800-656——希望
- 世界卫生组织NCADV列出“国际组织资源”,1-800-799-7233; TTY 1-800-787-3224
- 疾病控制中心(CDC) 外部网站
- 美国国务院 外部网站
- 犯罪受害人办事处-为美国服务的资源.S. 海外受害公民 外部网站
项目董事
所有教职员工(健康服务中心工作人员除外) 他们是“负责任的员工”,必须报告性行为不端的事件吗 在国内意识到,在国外意识到.
申诉流程池培训
推荐全球十大博彩公司排行榜第九章员工名单如下,以及最新的培训材料 每个人都完成了.
完成培训
注:完成的培训材料将持续张贴.
”资源
推荐全球十大博彩公司排行榜旨在为每个人创造一个安全、包容的环境 性别,性取向,性别认同和/或表达. 因此,推荐全球十大博彩公司排行榜 为LGBTQA社区的成员提供支持、教育资源和宣传.
安全空间项目帮助那些女同性恋、男同性恋、双性恋和变性人的学生 并推荐全球十大博彩公司排行榜校区询问社区,以确定支持性的教职员工 成员或学生团体. 安全空间贴纸的可见性允许校园 社区识别教师/工作人员,并知道他们可以自由交谈 这些人关于LGBTQ的问题.
作为推荐全球十大博彩公司排行榜承诺提供包容的校园环境的一部分 为了响应我们社区的需求,我们指定了单人卫生间 在以下校园地点.
建筑 | 男女洗手间位置 | 男女洗手间总数目 |
---|---|---|
校友的房子 外部网站 | 一个在一楼,两个在二楼. | 3 |
图书馆 外部网站 | 033号在地下室. | 1 |
设施 外部网站 | 一楼有两间. | 2 |
希姆斯中心 外部网站 | 一楼是后备军官训练队和星芭儿. | 2 |
Passan 外部网站 | 每层一个. | 3 |
轻微的护城河 外部网站 | 每层一个. | 2 |
Kirby大厅 外部网站 | 一个在一楼和三楼,两个在二楼. | 4 |
贝德福德 外部网站 | 2个在1楼,1个在2楼 | 3 |
追逐 外部网站 | 一个在一楼和三楼. | 2 |
Weckesser 外部网站 | 每层一个. | 3 |
Weckesser Anex 外部网站 | 一个在一楼. | 1 |
APK 外部网站 | 每层一个. | 2 |
马克斯•罗斯 外部网站 | 109 205和307. | 3 |
32 W. 南圣. 外部网站 | 108, 205, 305. | 3 |
大学塔楼A室 外部网站 | HR. | 2 |
大学大楼B室 外部网站 | 制度研究. | 1 |
大学塔楼C室 外部网站 | 发光/资助 | 2 |
Conyngham 外部网站 | 204 210 315还有一个在三楼. | 4 |
SLC 外部网站 | 2个在地下室,4个在一楼,101,N239, 310, 419 | 6 |
支持推荐全球十大博彩公司排行榜承诺提供公平和安全的体验 出生姓名和/或法定姓名不能反映其性别认同的学生 在表达方式上,推荐全球十大博彩公司排行榜接受这些学生的要求,先使用“首选” 和/或某些大学记录上的中间名. 学生喜欢的名字会 在可行的情况下,在所有大学系统中使用,除非学生的出生姓名和/或 法定名称是法律要求的,大学政策或学生认为有必要 所请求的名称被确定为虚假陈述的意图.
宣传活动
提高认识运动全年都有赞助. 信息表、海报、 广告、餐桌帐篷和教育项目被用来预防性暴力 向校园社区提供信息和意识.
四月是性侵犯意识月. 了解更多,并帮助提高意识 我们整个月的宣传活动.
2023年4月事件日历
在我们读书俱乐部
上午11点到亨利学生中心来.m. 到1p.m. 去领取赠品 的副本 最幸运的女孩 杰西卡·诺尔著. 随后会有一个读书会(有披萨和软饮料) 在亨利学生中心宴会厅举行. 详情有待公布.
穿蓝绿色日
穿蓝绿色的衣服来表达你对性骚扰和性虐待幸存者的支持 预防性暴力的色彩,并在Twitter或Instagram上发布自拍照 # SAAM2022.
推荐全球十大博彩公司排行榜穿红色的衣服
请帮助我们站起来,证明我们团结一致,共同努力#上校# 反对歧视、骚扰和不当性行为,#知道在哪里 报告事故并查找有关支持服务和资源的信息.
红旗倡议
校园里会悬挂旗帜,鼓励你# col,并说些什么 当你看到朋友关系中的危险信号时.
牛仔日
支持意大利法院推翻一起强奸案后开始的全球性事件 指控是因为死者穿着牛仔裤. 团结一致表明存在 当涉及到性侵犯时,没有正当理由.
要清楚是上校
让我们继续相互支持,#明确去哪里举报歧视, 骚扰和性行为不端以及如何寻求支持服务和资源. 在上午11点到下午11点之间参观亨利学生中心.m. 和1p.m. 来接你免费的“Be” 好了,当上校" t恤.
- 是明确的 辨别歧视、骚扰和性行为不端的迹象.
- 是上校 通过继续使用旁观者干预策略.
- 和 是明确的 在哪里以及如何报告此类事件.
记住,你的经验很重要
让我们#弄清楚在哪里报告,如何报告以及如何与资源联系 支持服务.
保密支援服务
- 推荐全球十大博彩公司排行榜心理咨询服务: 570-408-4358
- 24小时咨询热线: 570 - 408聊天 (2428)
- 受害者资源中心(本地危机中心): 570-823-0765
- 推荐全球十大博彩公司排行榜-巴雷总医院: 570-829-8111
额外的资源
- 第九章协调员: 570-408-7788
- 警察:大学 570-408-4999
- 当地警察:911(紧急)或 570-826-8106 (非紧急)
- 宾夕法尼亚反强奸联盟(PCAR): 888-772-7227
- 全国家庭暴力热线: 800-799-7233
报告事件
认为自己是骚扰受害者或目击证人的学生、教职员工 可以将事件报告给:
第九条协调员
学生事务副协调员
Dr. 菲利普J. Ruthkosky, Ph值.D.
学生事务副院长
学生事务处
2楼Passan大厅
推荐全球十大博彩公司排行榜-巴雷,宾夕法尼亚州18766
(570) 408-4108 外部网站
菲利普.ruthkosky@推荐全球十大博彩公司排行榜.edu
教职员副协调员
夫人. 克里斯汀Pitarra
人力资源总监
人力资源办事处
东南街10号A室
推荐全球十大博彩公司排行榜-巴雷,宾夕法尼亚州18766
(570) 408-2034 外部网站
克里斯汀.pitarra@推荐全球十大博彩公司排行榜.edu
第九条协调员或指定的第九条副协调员将协助 浏览推荐全球十大博彩公司排行榜的申诉程序并解释所有资源 可供记者使用.
红旗运动采用旁观者干预策略来处理和预防 性侵犯,约会暴力,大学校园跟踪.
歧视政策声明- 2024年
大学坚持所有联邦,州和地方的民权法律禁止 就业和教育方面的歧视和骚扰. 大学没有 在招生实践、就业实践或教育项目中存在歧视 或以性为基础的活动,除非法律允许. 作为接受者 联邦财政援助的教育活动,大学是必需的 《推荐全球十大博彩公司排行榜》第9条(第9条)的规定,以确保所有的 教育项目和活动不存在性别歧视. 性包括 出生时的性别,性别刻板印象,性别特征,性别认同,性 取向,怀孕或相关情况. 禁止性别歧视 根据第九章和大学政策,它包括基于性别的骚扰,性侵犯 人身攻击,约会和家庭暴力,跟踪,交换条件骚扰,敌意 环境骚扰、差别待遇和差别影响.
大学也禁止报复任何反对歧视的人
or
骚扰或参与任何内部或外部调查或投诉
过程
与性别歧视指控有关.
任何大学教职员工、雇员或学生拒绝、剥夺或 限制教育、就业、居住或社会准入、机会和/或 任何基于性别的大学社区成员的利益都是违法的 保险单的条款.
任何人都可以举报性别歧视(无论举报的人是否被指控) 亲身经历(通过信件、电话、视频或通过 电子邮件,使用第九条协调员的联系方式(如下). 报告可在任何时间(包括非工作时间)通过联系 第九条办公室.
关于第九条的问题,包括其适用和/或对违规行为的担忧, 应该直接联系第九条协调员吗. 索取保险单的完整副本 或更多信息,请访问 www.推荐全球十大博彩公司排行榜.edu/titleix 或联系第九条协调员.
个人也可以向适当的联邦、州或地方机构提出申诉 在法律规定的期限内. 视乎投诉的性质, 合适的机构可能是美国.S. 教育部民权办公室 (光学字符识别),司法部,平等机会委员会,和/或其他 适当的联邦或州机构.
- 宾夕法尼亚州民权办公室(光学字符识别)
沃纳梅克大厦
宾州广场东100号,515室
宾夕法尼亚州费城,19107-3323
L (215) 656-8541
传真:(215)656-8605
TDD #:(800) 877-8339
电子邮件: 光学字符识别.Philadelphia@ed.政府 - 民权事务助理部长
民权办公室,全国总部
U.S. 教育部
林登·贝恩斯·约翰逊部门. 教育大楼
马里兰大道400号,西南
华盛顿特区20202-1100
电话:800-421-3481
Fax: 202-453-6012; TDD: 800-877-8339
电子邮件: 光学字符识别@ed.政府
在与本政策相关的任何解决程序中,大学提供合理的
为残疾人提供便利,为宗教提供便利
住宿符合联邦和州法律.
推荐全球十大博彩公司排行榜致力于为所有成员提供一个温馨的环境 确保所有的教育和就业决策都是正确的 基于个人的能力和资格.
推荐全球十大博彩公司排行榜禁止在教育项目、就业、 基于种族、肤色、民族或族裔的录取或任何活动; 年龄、宗教、残疾、怀孕、性别、性别认同及/或性别表达; 性取向,婚姻或家庭状况,军人或退伍军人身份,基因 信息,或受适用的联邦,州保护的任何其他特征 或者当地法律. 歧视行为包括性骚扰和其他性行为 不当行为或暴力,如强奸、性侵犯、性剥削和胁迫 不会被容忍.
本着这一原则,推荐全球十大博彩公司排行榜将遵守州和联邦的规定 法律,如宾夕法尼亚州人际关系法或其他适用的州法律,标题 《推荐全球十大博彩公司排行榜》第九章,第六章和第七章,美国残疾人 1973年《推荐全球十大博彩公司排行榜》第504条,就业年龄歧视 1967年的《推荐全球十大博彩公司排行榜》,1982年的《推荐全球十大博彩公司排行榜》.L. 537-154)和其他法律 禁止歧视.
推荐全球十大博彩公司排行榜社区的任何成员都有权提出关切或作出 就本政策下的歧视提出申诉而不必担心遭到报复. 有关本政策声明的查询可向大学的第九章提出 协调员. 匿名投诉也可通过以下方式提出 在线表单 外部网站.
向民权办公室投诉
教育部民权办公室(光学字符识别)负责执行《推荐全球十大博彩公司排行榜》第九条
1972年的教育修正案,禁止在项目或活动中存在性别歧视
这些学校接受教育部的联邦财政援助. 个人
谁认为自己因种族、肤色、国籍而受到歧视
出身、性别、残疾或年龄都可以向民权办公室提出申诉
根据以下资料:
邮寄或传真:
民权办公室,
费城的办公室
U.S. 教育部
沃纳梅克大厦
宾州广场东100号,515室
费城19107-3323
电话:(215)656-8541
传真:(215)656-8605
电子邮件: 光学字符识别.Philadelphia@ed.政府